1.永遠比對手快一步。
2.高標準,精細化,零缺陷。
3.人無我有,人有我優,人優我奇。
4.強化競爭意識,營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意,是你我的責任。
7.顧客的難題,就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌,誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起,節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽,培育企業文化樹形象。
12.因為有我,所以會更好。
13.不要小看自己,人有無限可能。
14.態度決定一切,細節決定成敗。
15.只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
16.多點溝通,少點抱怨。多點理解,少點爭執。
17.自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。
18.團結一條心,石頭變成金。
19.有一分耕耘,就有一分收獲。
20.只有不完美的產品,沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展
22.會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校,以廠為家,互相學習,互相關懷
25.找方法才能成功,找借口只有失敗。
26.在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力,明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌,助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天,你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工,創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。
36.堅持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。
40.在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
43.作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。
46.有缺陷的產品等于廢品。
47.我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
51.賣信譽,而不是賣產品。
52.能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
54.計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎,效率是行動的優化大師,行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
57.部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。
58.說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
59.對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者,勝。
61.企業強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。
63.求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節,敗也細節”。
65.打價值戰,而不打價格戰。
66.否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。